关于“胰腺癌”临床表现的科普知识,在很多细节上,许多人没有把握准: 1、“束带样”腰背部疼痛: 从现有知识看,出现这种症状提示肿瘤已侵犯腹膜后神经丛,是肿瘤晚期的表现。其实,凡是侵犯腹膜后神经丛的病变都可能出现类似表现。如果这个症状出现时间超过一年,且影像学随访,病变并无明显增大,则提示可能是其它生长、演变速度慢的病变(如:腹膜后纤维化、炎症、低度恶性肿瘤,等);如果这个症状逐渐加重,定期影像学随访,病变范围逐渐增大,则提示为演变速度较快的病变(如:胰腺癌、未能有效控制的胰腺炎)。 2、胰腺外转移: 胰腺癌的胰腺外转移主要是局部淋巴结和肝脏,一旦出现转移,则预后极差,生存时间就不长啦。找我会诊的有些患者以肺、骨转移为特征,而没有肝脏转移,根据我的经验,这种情况极有可能是其它肿瘤的转移,应积极找原发灶,取病理后采取针对性化疗。如果其它病史、临床、实验室检查没能提示其它肿瘤,PET-CT检查则是不错的选择。 3、食欲不振、体重减轻: 仅从字面意义上讲,把这两点作为胰腺癌晚期表现过于牵强附会。食欲不振的原因很多。只有3个月内不明原因体重减轻超过10%以上,才应注意与胰腺癌的关系。 4、肿瘤生长速度: 胰腺恶性肿瘤病种繁多,胰腺导管腺癌是其中生长速度最快的肿瘤之一,若以3个月为间隔随访,肿瘤应有明显增大,而大多数良性病变和低度恶性肿瘤的生长速度则慢得多。 综上所述,科普意义上讲的“胰腺癌”临床表现过于粗疏,不应过于悲观。应树立战胜疾病的信心,在密切随访、仔细分析中,找出疑点,采取针对性措施。
与“胰腺癌”相关的诊断名词有很多,其意义各不相同: 1、胰腺病变:特指发生于胰腺的各种疾病,概念最泛泛。 2、胰腺肿块:指发生于胰腺的各种肿块性结构、病变,由于对胰腺周围结构、病变认识不足,许多胰腺周围疾病也被纳入其中,根据本人不完全统计,涉及病变和解剖变异近60种(请查我的文章“胰腺肿块包含哪些病”)。 3、胰腺肿瘤:特指肿瘤性病变,包括胰腺内和胰腺旁的良性、交界性和恶性肿瘤;由于认识水平的差异,临床上,将胰腺旁或胰腺内其它肿瘤误诊为胰腺肿瘤的事经常发生。 4、胰腺恶性肿瘤:是目前学术界比较一致的胰腺癌的定义,仅以胰腺组织起源的恶性肿瘤就有18种之多,其生物学行为(生长方式)千差万别,预后也各不相同;遗憾的是,目前国内外多数《共识》把这些肿瘤都归为“胰腺癌”范畴,导致不必要的过度医疗。 5、胰腺腺癌:特指起源于胰腺导管上皮的恶性肿瘤,其生物学行为与科普上讲的胰腺癌最接近。 6、胰头癌:也称为“胰十二指肠壶腹区恶性肿瘤”,特指发生于胰头、十二指肠、壶腹的恶性肿瘤,其组织来源有胰腺组织、胆总管远端、十二指肠乳头、十二指肠及其周围间质,由于组织起源、生物学行为不同,治疗手段和预后差异很大。 综上所述,“胰腺癌”命名与科普意义上讲的胰腺癌,定义上存在先天不足,与科普意义上讲的胰腺癌最符合的是胰腺导管腺癌,它的发生率远没有想象的那么高(据不完全统计,只占胰腺外科手术量的40%左右),在没有真正弄清楚诊断之前,别对号入座,自己吓唬自己。 治疗前明确上述概念十分重要,最佳途径是“多学科讨论(MDT)”,最简洁途径是找有经验的胰腺影像专家会诊。
大家都知道,美国是医学水平最高的国家,作为世界一流富豪的苹果公司老总,乔布斯自然享受到超一流的医疗服务。他身患“胰腺癌”,经过全胰腺切除,肝移植等最复杂、最昂贵的治疗,已经活过了8年,也许大家会认为,这是美国先进科技的成果。其实,乔布斯得的根本不是胰腺癌,而是相对少见、恶性程度很低的胰腺内分泌肿瘤,由于乔布斯钱太多,采取肝移植、全胰腺切除等过度损伤治疗手段,虽保全了生命,但生活质量明显下降。而我曾遇一例同样疾病患者,诊断为“胰腺癌晚期伴肝脏转移”,由于国人的经济实力有限,只采用损伤较小的化疗、放疗、介入和局部粒子植入等治疗手段,其中,多数治疗手段是医保范畴,从未做乔布斯采取的那些创伤极大的手术治疗手段,目前也活过5年,而且生活质量很好,没有明显消瘦等表现,还能像平常人一样上班。对于胰腺内分泌肿瘤,国外的诊断标准都是靠穿刺病理。其实,CT、MRI图像上,胰腺内分泌肿瘤都有明显特征,与恶性度很高的胰腺腺癌极易区别,只要是有一定造诣的腹部影像学专家,仅凭影像学表现,都能诊断得八九不离十。遗憾的是,国人看病不相信影像科医生的意见,而习惯于外科医生说了算,这就导致了大量胰腺内分泌肿瘤仓促、过度治疗,术中盲目扩大手术清扫范围,造成不必要的过度损伤,尤其病人承受了过度的心理压力。关于“胰腺内分泌肿瘤”和“胰腺癌”,我引用一些数据,大家看了就明白了:1、“癌中之王”的胰腺癌,一旦查出,基本属于晚期,一般说来,病人出现胰腺癌症状(上腹不适、隐痛、黄疸等)后,平均寿命约9个月,5年生存率不到2%(由于临床医生对本病的影像特征认识有限,上述由临床给出的统计数字没有包括伽玛刀、海扶刀、介入、放射粒子植入等治疗新技术,我对上述数据存在疑问)。2、胰岛细胞瘤是一种胰腺神经内分泌肿瘤,全美每年约有3000例病人发病,其恶性程度并不算高,生长缓慢,手术切除后患者预后一般较好(我个人认为,可以从容选择伽玛刀等更保守的治疗手段)。写这篇短文,只想告诉大家:1、胰腺内分泌肿瘤不是胰腺腺癌,预后更好,可以从容选择治疗手段。2、规范、精细的影像学检查,术前能诊断绝大多数胰腺内分泌肿瘤。在理解这些图像方面,影像科专家更有经验。3、仓促的过度治疗,结果可能适得其反。
最近网络上问诊“胆囊息肉”的帖子很多,我认为有必要集中回复一下:一、什么是胆囊息肉样病变? 严格意义上讲,胆囊息肉样病变包括胆囊息肉、早期胆囊癌等。 由于设备条件和操作者经验的差异,B超也可能将胆固醇结晶或小的胆囊结石误诊为胆囊息肉样病变。二、胆囊息肉有什么症状? 小的胆囊息肉没有任何症状,也不需处理。三、胆囊息肉靠什么诊断? 目前诊断胆囊息肉的主要手段是B超。 如果体检发现胆囊息肉,建议定期B超随访,随访间隔半年~一年。 由于多数胆囊息肉很小,仅数毫米,只有薄层CT、MRI动态增强才能诊断,而常规厚度的CT、MRI难以诊断。如果不放心或息肉长径接近1厘米,可做薄层CT动态增强。如需与胆囊结石鉴别,则最好选择MRI动态增强扫描。需要强调的是,多数临床医生看CT、MRI图像的能力有限,未必能在MRI图像上鉴别胆囊息肉和胆囊结石。四、胆囊息肉要手术吗? 胆囊息肉没有有效的治疗药物。 由于胆囊息肉太常见啦,而且恶变的概率确实很低,一般认为,直径小于1厘米、多发的(多发者多为胆固醇结晶)胆囊息肉可以不处理。 大于1厘米的单发或广基底胆囊息肉,因担心有癌变可能,通常要求手术。 对有癌变可能的任何胆囊疾病,为防止可能出现的腹腔内扩散,都主张开腹手术,而不主张单用腹腔镜手术。
网络使患者很快了解疾病的相关科普知识、该领域有哪些专家、各有何特点。也造成了专家看病时间短,专家“牛”的现状。 “自身免疫性胰腺炎”是一个认识相对少的“新病”,仅从现有科普知识看,完全符合“胰腺癌”的临床诊断,遇到这种患者,胰腺外科医生的选择往往只有“开刀”还是“不开刀”。 “自身免疫性胰腺炎”的影像学表现极有特征,遗憾的是,真正了解这种影像特征的临床医生(包括影像科医生)并不多,现有的各种教科书和专著上也未写这种疾病,甚至在某些临床专著和科普资料中,这种特征表现还被当做胰腺癌的典型表现,如果经手的影像科医生不专研,很可能误诊为“胰腺癌”。 “自身免疫性胰腺炎”的治疗极其简单,预后也相当好。 外科要开刀,内科要化疗,放疗科要伽玛刀,各路神仙都按照“胰腺癌”的套路走。而影像科虽能诊断,但没有处方权和与病人直接接触的话语权,导致多数“自身免疫性胰腺炎”患者被按照胰腺癌诊治。 要想纠正这种现状,放射科医生就要据理力争,对能改变患者命运的关键诊断要坚持,要比临床更“牛”(当然要充分结合临床、影像和实验室检查)。 我本人先后诊断了8例“自身免疫性胰腺炎”,都是通过直接与患者充分交流、解释,才使病人放弃不恰当的治疗,现在最长的已随访3年,身体都很好,无1例误诊。我最大的感受是,诊断“自身免疫性胰腺炎”并不难,难的是说服临床医生放弃不恰当的治疗,改用他以往未用过的激素疗法(放射科医生没有处方权,不能直接开药)。
可能是宣传的结果,最近找我网上会诊胰腺疾病的不少,在回答问题中发现多数患友看病程序上还是存在问题: 1、绝大多数患者的诊断是由临床医生独立做出的,极少有找影像专家会诊,至于检查是否规范,图像解读是否正确,则取决于该门诊医生的影像专业修为。 2、首次治疗手段多以就诊科室自身手段为主,对其它专业的技术甚少采用。 3、在诊断还在逐步修正的过程中,多种治疗方案同时或在很短时间内密集进行,使患者没有体力恢复时机。 4、“首诊”到“确诊”的间隔时间太短,由于手术等治疗方案带来的组织损伤有明显的不可逆性,一旦采取则无回头路可走。 5、胰腺手术是普外科最大、最难的手术,不是所有医院、所有外科医生都能开的。 6、规范的影像检查、影像专家的会诊在胰腺疾病诊治中至关重要,但多数患友在就诊初期并无这方面的感受,随着治疗的深入,有感受也难以回头啦。
大家都想成功,是吗?我想是的,记得年轻时看过一部苏联电影,好象是“这里的黎明静悄悄”,有这么一个情节,一位军官去查岗问一个士兵:“你想当元帅吗?”,士兵立正答道:“想,做梦都想,长官”。在西方国家,认为不想当元帅的士兵不是好士兵,在中国就不一定,可能认为这是好高骛远。在这一点上,我赞同西方人的观点,想都不敢想,怎么敢去做呢?在我的青年时代,党组织也号召我们要有远大理想。理想、目标、希望是人生的动力。什么是“成功”呢?不同的人会有不同的定义。有人认为当官,有人认为发财,有人认为出名是成功。那么当多大的官、发多大的财才算成功呢?当然当官、发财也要通过努力,但有较大的偶然性,尤其是出名更是这样。在春晚唱一首歌,可以让全国人民都知道。当然你可以有自己的评价指标。但我个人认为,成功应该是在事业上有所建树,在某一领域很有成就,对某一领域、某一人群、某一阶层很有影响力,受到这一阶层或人群的尊重,你的才智受到重视和发挥。一、选准适合自己的人生目标人们常说“航船不能没有方向,人生不能没有目标”。只有明确目标,才能选择道路。例如你想当官走仕途就得从政,想赚大钱就得经商,想出名应从艺,而搞专业技术就会相对稳定。如果年青时一下子看不准,目标可以先定得模糊一些,大学选择专业要相对宽一些。那么究竟如何选择人生目标呢?第一个必须回答的问题是“你需要什么”。你必须清楚地知道自己的心目中成功与幸福的关系,成功与赚钱的关系是什么?有的人就是喜欢那种受人拥戴、追捧的快感,例如唱一首歌有人上台献一束鲜花、给他一个亲吻或拥抱,就感到无比的幸福;有的官员车子一停就有人给他开车门,前呼后拥,他会感到无比荣耀和自得;有的人则愿意享受天伦之乐,以30亩地一头牛、老婆孩子热炕头的意境为满足;有的人就是金钱至上,为了追求豪宅、豪车、名表、名牌衣服,不但可以不要名分,甚至不要尊严,以身相许。有的人,尤其是许多科学家,为了追求真理,刻苦钻研,甚至贫困潦倒也不退缩,以报效人类和祖国为己任。同样是医生,有的人为了当医学教授、出名,天天学外语、查文献、搞科研、写论文、编著作,失去了数不清的与家人团聚的时间和亲情、友情。有的人满足于当一个普通医生,按时上班下班,陪老婆孩子看电视、逛公园、好不惬意。你需要什么,想好了吗?你想要什么,就会有什么吗?当然不是。天上不会掉馅饼。一切都要通过你自己的努力才能得到,所以第二个你自己需要回答的问题是“你能做什么”,或者说你有什么本事或有多少能耐,这就得充分认识或评价你自己。首先要充分认识你自己的长处,一个想成功的人必然会有许多长处,甚至过人之处,要充分认识它以长你的自信心,而且要充分挖掘、发扬光大。但人无完人,你又必须一分为二剖析自己,充分认识自己的弱点或缺陷,以防止骄傲,并要努力克服。一般认为,一个成功者应具备一些基本素质,你可以自我测试一下,你是否具备这些素质:(1)智力。你是否比一般人聪明,比如读书,同一个班级、同样的条件、同样的努力程度,你的成绩是否比别人好,做同样的事情你是否比人家做得快、做得好;(2)监督力,也可以称为凝聚力或号召力。你是否有指挥别人甚至千军万马的能力,因为永远一个人单打独斗是不会成功的,有的人天生就有,例如在幼儿园,他就可以成为孩子王,有的人就是给他一个班,搞不了几天就散伙;(3)自信力。办什么事都信心十足,在他的字典里没有“办不成”三个字;(4)积极主动。有条件会主动去办,没有条件会创造条件去办,永远处于积极进取的态势,绝不坐等,更不被动挨打;(5)魄力。看准的事情会当机立断,果断决策,不拖拖拉拉,左顾右盼。其实,行业并无好坏之分,干得好都能成功,行行出状元,外科医生一定比内科好?眼科一定比五官科好?当然不是,你要选择的是,哪一个行业更适合你,适合你的才是最好的。目标和道路选定以后,就要脚踏实地干下去,并要持之以恒、义无反顾。首先要一步一个脚印,打好基础。千里之行,始于足下。想当元帅,必须先当好士兵、班长、连长……。想当医学教授,必须先当好实习医生、住院医生……。你聪明,你努力,可以快一些,但不要跳,二十几岁就成了医学教授,有人找你看病吗?一个人能否成功,取决于许多主客观条件,除上述个人因素外,环境因素也很有影响,其中机遇就特别重要。机遇随时随地都存在,能否发现它、捕捉它,在很大程度上取决于你的知识水平。所以我们说,机遇是为有准备的人准备的,你平时努力,知识面比较广,专业功底深厚,你对有关机遇就会有敏锐的洞察力,并有能力抓住它,为你所用。如果一时没有遇到适合你的机遇,你可独辟蹊径,创造机遇。成功最后的决定因素就是你的努力了。所以我们可以把成功的公式简化为:成功=努力+机遇。写到这里,不难看出成功就等于吃苦,成功之路就是一条荆棘丛生的路,必须苦其心智,劳其筋骨,饿其体肤,必须卧薪尝胆,坚韧不拔。而且这种苦绝非三五天、一年两年,必须有十年八年甚至几十年的准备,而且必须有不成功的准备。但有一条是肯定的,舒舒服服是绝不会成功的。二、处理好方方面面的关系现今社会无论做什么工作,都必须与各式各样的单位、组织、团体和形形色色的个人打交道,处理好与他们的关系,目的在于让他们对你提供帮助,至少不在你前进道路上设置障碍,增加阻力。1. 如何处理与单位的关系你只要工作,必须有一个单位,这是我们跳舞的舞台,成就事业的根据地。现在的年轻人太幸福了,单位可以自己挑(双向选择),怎么挑单位呢?当然可以考虑待遇等条件,但对青年人而言,考虑的第一要素是要看这个单位是否适合你发展,你在那里能否学到东西,所以要选择那些专业对口、实力强、人才多的单位,你可以向他们学习你需要的本领。那里人才多,你的对手强,会对你形成一种无形的压力,会逼着你努力学习,你的进步就快。即使暂时待遇差一些,只要有了本事,还怕以后没饭吃吗?千万不要选那种暂时待遇不错、舒舒服服、没有人才、没有压力,你在那里可以猴子称大王的单位。单位选好以后,如何处理好与单位的关系,让它助你成功呢?我建议采用四步法:熟悉、改造、适应、放弃。你到任何一个单位,无论你是去做领导或一般员工,你必须先熟悉它的软硬环境。例如你去某一医院工作,你就要了解这个医院的规模、历史、总的水平、在国内外或当地的地位、有哪些学科特色、有什么设备和实验室、哪些能为你所用、你自己的学科在同行业的水平和地位、有什么人才、哪些是你要学习追赶的对象、哪些是你的竞争对手。如果这个单位还不是最先进,还存在缺陷或薄弱环节,你就应该改造它,如筹措资金、引进人才等。目的是壮大单位实力,提升创业平台。如果你不是领导,你应该说服领导这样做,至少要设法改造你的小环境,为你服务。如果这个单位已经很强,暂时不需要改造,或者你没有能力改造,那你就要适应它的软硬环境,尤其是人文环境,向这里最优秀、最成功的人学习,学习并掌握这里的核心技术。要与领导和同事多沟通,积极工作,做出成绩,让领导和同事了解你、信任你、认可你。如果通过一个时期的了解,这个单位与你的期望值差距甚远,你又没有能力改造它,而且适应不了这里的环境,认定这里不适合你发展,你就应该当机立断另谋高就。但是即使明天离开,今天也要认真做好每一件事,站好最后一班岗,给这里的领导和同事留下美好的印象和诚信记录,让所有的人看到你在任何地方都是最优秀、最敬业的。2. 如何处理与领导的关系现在真好,领导也可以选择。在选择单位时,一个特别重要的事项就是要看这个单位的主要领导,尤其是一把手。如果这个单位的领导是一个有志向、有能力、有魄力、思路清晰、办事公道、为人正派、敢于负责、又有一定工作经验和政绩的人,即使这个单位目前并不强大,有这样的人领导早晚会强大起来,要当机立断,去这样的单位工作。去了以后,要跟、要帮这样的领导,帮其成就事业,树立他的权威,象关羽、张飞辅佐刘备一样。因为大家帮他把单位建设好了,大家的事业也随之发展了。在跟他、帮他的过程中,也要学习他的本领。既然每个单位必须有领导,既然一定要与领导共同工作,那就必须与领导处好关系,为此,以下几点是值得注意的。理解领导。人和人之间要互相理解,领导也是人,所以也要被理解。相对而言,领导责任大、担子重,比一般员工要更忙一些,你去找领导办事,有时可能安排不过来,是可以理解的,不一定是架子大。向领导汇报、请示工作,要尽可能简明扼要,并事先想好解决方案供领导参考和选择。给上级的书面报告,最好能有一份概要。领导也要进步,当领导付出了辛劳,作出了成绩,下级也应向更上级反映,给他应得的表彰,争取为他得到他应得的利益。领导不是完人,也可能犯错,一旦出了错,只要他态度诚恳,应该取得下级的理解和谅解。尊重领导。同事之间应相互尊重,我们希望上级尊重下级,我们也应该自觉尊重上级和领导,到部队当兵上的第一课就是尊重上级。基本要求是维护领导的威信和尊严,不在背后说坏话,工作上多请示,别自作主张,提建议可采用请教的方式。上司错了,既要指出,又要注意方式方法,巧妙应对,不要让他失面子。领导有时发火,可适当忍让,不要当众争吵。善待行将退休或已退休的领导,不要人走茶凉。服从领导。服从就是无条件、不讲价钱地执行命令,有时就是要不问为什么只考虑怎样去完成任务,这在军队中是非常重要的,因为服从是战斗力的集中表现。从这个意义上说,服从是军队的灵魂,在全世界所有的军队中,军人都以服从命令为天职,只有懂得服从命令的士兵,才有可能成为将军。其实在地方,无论事业或企业单位,没有服从,没有核心,一盘散沙,也不会有好的生产力和竞争力。我们服从领导,是要坚决执行领导的指示,按时按质完成领导交给的任务,做一个称职的下属。但我们只做下属,不做奴才。领导错了,我们要表达不同意见,在领导面前也要挺起自己的脊梁,维护自己的尊严,千万不要在领导面前低三下四、阿谀奉承。广大群众和正派的领导也瞧不起哈巴狗、软骨头。领导的命令、指示不正确怎么办?在战时,只要不叫你投敌原则上要坚决执行,在平时,如果不是大的原则错误,一般应先执行,在执行中加深理解,不太急的事,可以与领导沟通,表明自己的态度和修改意见,必要时向上级反映。但要注意一种倾向,有的人以反对领导为光荣,甚至在群众中标榜自己是反对领导的“英雄”,有的人总是以为自己比领导高明,总是怀疑领导指示的正确性,带头甚至煽动群众不执行领导的指示甚至组织的决定。如何争取领导的信任。成功固然需要自己的努力,但方方面面的支持和帮助也是必不可少的,领导的支持和帮助就十分重要,要想得到领导的支持和帮助,必须先取得领导的信任,尽可能与领导多接触、多交流、多沟通,以增进领导对你的了解。取得领导信任的最有效办法是办好领导交办的每一件事情,让领导了解你的办事能力和敬业精神,千万不要耍小聪明,敷衍领导,有时看上去领导并不比你聪明,那也许是人家大智若愚。积极工作,适当表现,把自己的优点和长处推销给领导。要为领导分忧,当领导遇到难题,正为找不到妥善的解决办法而犯愁时,如果你能帮他解决,将给领导留下深刻印象,重要性还在于你让领导了解你有解决什么问题的能力,他以后遇到相同或类似问题就会想到你。要想领导所想、领导没有想到的要先想到,自觉做领导的编外参谋,但不要考虑领导会给你什么好处。要做出成绩为领导争光,千万不要给领导找麻烦。你比领导优秀怎么办。要认识并接受“世界并非总是公平的”这一事实。这种情况确实存在,你的上司某些方面不如你,那是十分正常的事情,这时候你应仔细寻找他的优点和长处,弄明白他为什么能成为你的上司。如果他确实全面不如你,又待你不公怎么办。首先还是应该积极工作,给群众留下良好印象,努力学习,充实和提高自己,相信组织和群众早晚会正确评价和启用你,相信伯乐迟早会出现。如果这个领导总是与你过不去,你不要与他对着干,更不要处处贬低他,因为贬低他的同时也贬低了你自己,还不如大度一些,帮他做出成绩,让他得到提升,最终离开这个单位。前提是他不是坏人。决不能怨天尤人,牢骚满腹,自暴自弃,那就谁也帮不了你。如何应对领导报复。有没有报复?当然有,有的人以为领导批评、处罚是报复,其实多数不是,诸葛亮斩马谡是不是报复,也不是。如果你真怕领导报复,主要办法有两个:第一,刻苦学习,努力工作,做出成绩,想成事的领导一定会用能人,也一定会用办事认真可靠的人;第二,遵纪守法,严格要求,让领导永远没有报复机会。假如诸葛亮想报复马谡,但马谡每次打胜仗,不打败仗,诸葛亮就没有机会。实在不行,抓住机会,走人。遇到品德、能力都差的领导怎么办。要相信各级领导的大多数还是好的或比较好的,水平不高的也占一定比例。例如办事优柔寡断、朝令夕改、事无巨细、忙忙碌碌、对下级吹毛求疵等,这还是属于水平问题,应该在帮助之例。但确实有个别领导不但水平很差,品德也不好甚至道德败坏。他们欺上瞒下、唯我独尊、虚荣嫉妒、推诿嫁祸、违纪乱纪、贪得无厌、酗酒纵欲、打击报复。对这样的领导要联合同事把他打倒或把他赶走,舍得一身剐,敢把皇帝拉下马。若做不到,可以走人,但要向有关方面举报,不能让坏人逍遥法外。3.如何处理与下级的关系当你的事业发展到一定程度,你必须要有一个团队。如何组建、培训、磨练、关心、管理这个团队,充分调动他们的积极性,都是非常重要的。(1)选人才,组建团队。如果让你组建一个新的单位或者去加强、扩充一个单位,会要招聘一些人员。要根据单位各岗位的缺额招聘人才,以满足各岗位实际需要为标准,既要有文凭又要有经验,既要有论文更要有能力。例如以科研为主的岗位、学历、文凭、论文、外文是重点考察的条件,以临床医疗为主的岗位,则经历、经验、是否会看病为主要考察条件。还要适当考虑男女、老少、强弱搭配,也要考虑五湖四海。对原单位的人才要通过使用进行考察,然后进行淘汰和优化。最终打造一支忠诚、敬业、高效、有团队精神和有学习能力的队伍。(2)分级管理,调动下级的积极性。要学会分级管理,例如你当了团长,团长管什么、政委管什么、副职管什么、机关管什么、营、连、排干什么,各级的职责、权利、利益要十分明确。主官大权独揽,小权分散,要学会指挥下级干事,决不能什么事都自己干,你如果把下级的事情都包揽了,下级就不会有积极性,就会形成下级不管事,你自己永远忙碌做不完事,最后也就做不成大事。(3)少下命令,多作表率。要求下级做到的,自己一定要做到。在战争、抢险救灾和其他重大活动中要身先士卒、吃苦在前,要做服从命令、遵纪守法、克己奉公等方面的模范。要刻苦学习,既是单位的领导,又是某一行业的专家权威。比下级技高一筹,让下属佩服、敬仰你。这样你就能提升个人魅力,形成无形的领导权威。(4)尊重下属。不但要把下属当工作伙伴,而且要当作同志和朋友,人格上要平等尊重,切忌当众责骂下属。单位出了问题,要主动替下属承担责任甚至风险,要容忍下属犯错,教他改正错误的方法。不要下级办私事,不占下级和单位的便宜,要讲诚信,不随便许愿,一旦说了就要说话算数,不失信于民,要公私分明,办事公正,讲原则。(5)关心下属,把下属的利益放在心上。要有计划给下属压任务,让他有锻炼的机会,在干中长才干。在锻炼和完成任务中考察其忠诚、敬业和吃苦精神。有计划安排下属的学习和培训机会,要体察下情、帮下属解决困难,要善于发现并赞扬下属的优点、表彰下属的成就,有意识帮助他们树立威信,要论功行赏,给下属应得的荣誉,按德、能、勤、积及时提拔。既重视物质又重视精神鼓励,让下属工作愉快,干劲倍增。(6)加强管理,严明纪律。没有规矩不成方圆,军队尤其如此,严明的纪律是军队的生命,也是企业的生命。让下属都知道“火炉法则”,即违反了纪律象碰触了一个烧红的火炉要烫伤的。即刻性:一碰到火炉会立即被烫伤,预警性:烧红的火炉危险性一目了然,碰了就会被烫伤,均等性:不管谁碰了火炉,无一例外都会被烫伤,执行性:烫伤的结果必然发生,谁碰火炉一定会尝到苦头。4.如何处理与同事的关系与同事长期共事,处理好关系至为重要,尽可能与同事交朋友。但要交哪些品行端正、积极上进、想成事业的人做朋友,珍惜与他们的缘分、友谊和感情。要尊重同事,永远不在背后说别人的坏话、只说好话,听到别人说同事坏话时不要附和,不要关心别人的隐私;要帮助同事,当同事有难处要伸出援助之手,帮他们所需,帮他们所急,要讲诚信,说话算数,做不到的事不要说;为人正派,不趋炎附势,见到上级矮三分,见到同事趾高气扬。严守社会公德,不做损害别人利益的事,不占小便宜;要学有专长,受到别人尊敬。5.如何处理师生关系老师要待学生如亲子,要象对子女一样培养他们成才,但不要图回报,不要寄希望他们象儿女一样报答你、孝敬你,只要他们成才,能报效国家,就要感到欣慰,学生怎么待你,那是他们考虑的事。要教学生做人的道理,要忠于祖国,忠于职守,要努力学习,事业有成,为国家建功立业,无论社会怎么变,要坚守道德底线,说真话,不作假。要教学生求生的本事,要他们刻苦学习,要练就绝活,要有自己的专业特长,要让学生超过老师,至少在某一方面超过老师,绝不能武大郎开店。学生有错,要先检讨自己并教他改正。学生要记住祖训:一日为师,终生为父。只有刻苦努力,事业有成,才是对老师最好的报答,要知道老师还有许多未竟事业,要和同学一起帮助老师完成。要理解老师严格的良苦用心,要明白老师不是完人和神仙,老师也可能出错,在背后说老师坏话是大不敬,是给自己抹黑。学生要立志高远,要努力超过老师,想超过老师的学生是好学生,但要经过艰苦努力才可能做到。永远不要忘记你的本事从何而来,忘记和背叛老师要遭世人唾骂。三、练就一副强壮的体魄没有好的身体,就没有充沛的精力、耐力学习和奋斗,就不可能有成功。成功了,也不能享受成功的喜悦。先天遗传对身体固然重要,但那是父母给的,我们不能改变。市面上有关养生、保健的书数不胜数,有的商味太浓,有的故意把简单的事情复杂化,记不住,做不到。我把个人体会归纳简化为八个字,好记,能做。1.童心 指心态。心态要象小孩一样,再大的事转身就能忘掉,再烦心的事,睡一觉至少要能淡化,小事不往心里去,快乐生活每一天。哪些因素会导致我们生活不快乐呢?大致有:子女不孝,学生不敬,配偶不忠,社会不公,职务变迁,青春不再等。我们要设法排除它。(1)如何避免子女不孝。最好的办法是自己先做孝子,如何让子女有出息,唯一的办法是严格教育、认真培养,切记:娇子必败;(2)如何对待学生不敬。要记住招学生是为国家培养人才,千万不要寄希望学生报答,一日为师终身为父是要求我们自己对待老师象父母,不要寄希望学生象父母一样对我们;(3)如何对待配偶不忠。找对象要以爱情为基础,千万不要强求,婚后要忠于配偶、忠于家庭,一旦感情破裂,要顺其自然;(4)如何对待社会不公。要承认社会不公是客观存在,生下来就不公,有人生在美国,有人生在非洲,并将长期存在不公。要承认、接受、适应,但要刻苦努力,逐渐改变自己的境遇;(5)如何对待职务变迁。要明白职务不是终身制,要能上能下,在其位谋其政,为国家办实事,为群众谋福祉,不在其位不谋其政,适时调整心态和工作方向;(6)如何对待青春不再。新陈代谢是人生的自然规律,青春永驻长生不老是傻人不现实的梦想,既要保持健康的心态让自己老得慢一些,又要承认一定会变老的现实。要用乐观的心态看世界,多看社会的光明面,你会看到世界还是美好的、精彩的,好人好事还是社会的主流,不要胡思乱想、自寻烦恼,“烦恼”常常是自己想出来的,不想就不存在。如果你看什么都不对劲、看谁都不顺眼,一天到晚悲观、郁闷,乐观的人都不愿与你交往,你就会越来越感到孤独和烦恼;如果你心情愉悦,对人对事充满善意,你就会象一块磁铁,吸引世界美好的东西,开心的人、善良的人就会围绕在你身边,你的世界就是一颗开心树。要知足,如果你有不合理的欲望,那会没有止境,你就永远得不到满足,你就永远不会快乐,欲望越小,人生越幸福。2.猴行 就是强调“动”,要象猴子一样“不老实”,一刻不停地运动。生物学上有一条重要法则“用进废退”,即任何组织器官,用它就会发达,不用就会萎缩、退化,所以要强调动脑、动肢体、动内脏。到健身房、游泳、打高尔夫,好不好,当然好,但忙的人做不到,所以我强调随时随地都可以运动,我叫做零碎运动。例如开会、坐车、坐飞机可以搔头、叩齿、收腹、提肛、动关节、四肢等。走路是最好的运动。3.蚁食 这里强调吃东西要“杂”,要象蚂蚁一样什么都吃。当然,要根据每个人的年龄、工作性质不同而有所不同。如老年、脑力劳动者相对清淡一些,但绝对不要太偏。第二是强调“平衡”,即吃多少应消耗多少,量“出”为“入”。现在较普遍的情况是吃得多,动的少。第三要强调健康生活,有的人花天酒地、烟酒无度,有的人为了苗条不吃油、不吃盐、不吃肉,都不利于健康。4.寡欲 人有欲望是正常的,是生理、心理、精神的需要,但要有节制、要有度。例如有人喝酒要喝醉,玩牌要通宵达旦,对健康都极为不利。四、营造一个休养生息的港湾当你身心疲惫的时候,需要一个休养生息的地方—家。家给你带来快乐还是痛苦,对你的成功是促进还是拖后腿,主要取决于两个因素:配偶和子女。找什么样的配偶呢?男人常常要找美丽、善良、温柔、勤劳、聪明的姑娘,女人常常要找英俊、潇洒、聪明、能干、富有的小伙子,并常常不顾自己的条件勉强成婚,结果造成不少悲剧。不是聪明、漂亮、富有不好,而是双方的条件不般配。幸福的婚姻必须以爱情为基础,你爱她,她是否爱你呢?是否适合你呢?因为爱和被爱同等重要,只有双方有爱才产生爱情,只有爱情才是婚姻的基础,才是婚姻的粘合剂。只有双方的爱才能对爱情进行滋养和维护,才能持久。怎样才能判断你们是否有爱情?青年人常常表白“愿为对方付出一切”,其实测试一下并不复杂,你们不在一起时是否真的想念,在一起时是否不愿分开,是否能长久抵挡其他异性的诱惑?讲到具体的择偶原则,尤其是女孩子找丈夫,主要要看对方有没有事业心、责任心。你们有没有共同语言,在一起时是不是有说不完的话,在一起交往或生活是否能互相带来幸福和快乐,对你事业的成功是否有帮助。世界上完美的人不存在,适合你的就是最好的,强求将要付出代价,尤其是女孩子一定要注意,千万不要把自己当商品卖了。无论他多么富有,无论他有多高官位,关键看他是否能平等待你,平等才是爱情的基础,否则就不会幸福。近年来,离婚率比过去大大增加了,结婚几年、几个月甚至几个星期就离婚的大有人在,以至于社会上流传“婚姻是爱情的坟墓”、“爱情的热度只有两年”。这是胡说八道。这其中的原因虽然很复杂,但年青人没有经验,择偶草率,结婚后以为宝贝到手,万事大吉,不再重视对方的感受。其实成家以后,这个家要靠双方共同经营、打理。爱情也需要保鲜,才能保持应有的热度,这是一个大的课题,可以写几本书,这里只能提点原则。恋爱阶段,由于热度较高,又没有真正在一起生活过,双方常常只看到对方的优点,缺点常常被掩盖。真正在一起生活后,这些本来就存在的缺点就慢慢暴露出来,心中很是不悦,甚至有被骗的感觉。其实,没有缺点的完人根本就不存在,既然已经结婚,就要面对现实,既要欣赏对方的优点,又要包容彼此的缺陷,当然要善意的指出、帮助对方改正,以使其变得更加完美。爱情需要保温或保鲜。例如让爱人每天看到你的光辉形象,记住爱人的生日和最爱,在丈夫面前永远温柔、体贴和贤惠,永远呵护和疼爱你的妻子,还要共同适时重温恋爱时的美好时光,回忆那些甜蜜镜头。有的人找了一个漂亮老婆,结婚以后怎么也不放心,天天守着。其实,她真有异心守是守不住的。社会学认为不喜欢漂亮女人的男人是不正常的男人,所以有人打你漂亮老婆的主意并非奇怪的事情,你应该引以为豪,问题是你怎样让她对别的男人不动心只忠于你。首先要让她看到你的责任心,永远把她的利益放在你之上;努力学习,事业有成,让她崇拜你;如果你不学无术,她早晚会离开你。追她时候的优秀表现要长久保持,不要一得到她就故伎重演;改变观念,老婆是自己的好,不在老婆面前讲别的女人好话。同样,不喜欢英俊男人的女人是不正常的女人。如果你丈夫英俊潇洒、年轻能干,也一定会有女人垂涎于他,关键在于你怎样让他对这些女人不动心,只忠于你。就是要让自己比他周围的女人更漂亮、更温柔、更可爱,把家经营成一个温馨的港湾,他是赶也赶不走的。男人靠吸引,不是靠捆绑。总而言之,男人靠什么吸引女人呢?事业心、责任心和男子汉气质,女人则主要靠美貌、贤惠、女性吸引男人。关于子女教育,也是一个大课题,这里只说三句话。(1)必须教孩子做人的基本道理,那就是:明是非,讲道理,守规矩,负责任,知感恩,有良心;(2)不要满足小孩不合理的欲望,如果无理哭啼,最好的办法是置之不理,否则到了社会上就会蛮不讲理;(3)请家教,提前教育、过量教育我个人认为弊多利少。例如请家教,小孩在学校上课,想到下课回到家还要学,他就不会好好听,久而久之,养成注意力不集中的习惯,大了以后办事效率低下。假如不请家教,放学以后只要问他今天上了几门课,每门课讲了什么内容,答得出来做好作业就去玩,他明天一定会认真听课。只要小孩认真听课,成绩不会差的,而且会养成认真听课的习惯,以后工作效率就会高。五、学点辩证法一个人的时间、精力、能力都十分有限。如何在有限的时间内做好最重要的事情,不要让非重要的事情干扰核心工作,这就要有所为,有所不为,这就要学会放弃,学会妥协,学会冬眠,要明白鱼和熊掌不可兼得。例如学会放弃,有典故说,狐狸被猎人的夹子夹住了,聪明的狐狸为了保住性命,当机立断忍住致命的疼痛咬断一条腿跑掉。当年红军长征实际上是在革命形势不利的情况下主动放弃井冈山。日常抓工作,要善于抓大放小,不能事无巨细,什么都抓,不能让那些杂事干扰主要工作。辩证法的核心是“变”,所以要随着环境、条件的变化适时调整工作重心和路线,以便达到最大效益。要学有专长,练就绝活,某一项技术在本行业,至少在本地区要领先,最好不能替代,以己之长比人之短,才能立于不败之地。六、练好四项基本功会做,会讲,会写,会学。过去有三基,现在也还需要,社会在发展变化,我个人认为青年人学好这四会,对于提高学习和工作效率,是十分必要的。会做:是指动手能力,做干部要会管理、会策划、会做思想工作、会与上级、下级沟通,会指挥下级做事。医生要会诊断、用药、开刀……,一般的会还不行,要比别人做得好、做得精,比同事技高一筹,最好在本单位、本行业领先。还要比别人做得快、做得多,效益比别人比别人更佳。怎样才能做得快、做得好呢?一是多做,千锤百炼,二是用心总结,三是向别人学习,把前人、别人的经验变为自己的。会讲:是指动嘴能力。要有卓越的表达能力或口才,表现在向上级汇报、讲课、推介、宣传等方面,要言简意赅、重点突出、调理清楚,要善于把复杂的事情简单化,好的口才也是练出来的。会写:指动笔能力。要会写总结,写报告,写标书,写论文,写著作,写出自己经验的精华上升成为理论。写作的素材要靠平时积累,理论要点滴学习和总结。会学:指动脑能力,立身以立学为本。不会学习的人是不会成功的人,不会学习的团队是没有战斗力、竞争力的团队。学什么?要用大部分精力学专业,还要花一定时间学习相邻专业、学习成功人士的成功经验,也要学一点社会科学、人文科学,再就是学习应用主要工具--外语、电脑、书法等,以提高学习、工作和考试效率。向谁学,向书本学,要博览群书,更要读好书;向全国、全球最优秀的同行学。七、细节决定成败(略)。
http://health.zjol.com.cn/05zjhealth/system/2011/02/14/017294673.shtml2月24日浙江在线健康网,健康大讲堂1、减少误诊能提高诊断水平好理解,但又怎么提高整体疗效?先解释一下,这里说的“胰腺癌”是有引号的,也就是说是“临床诊断”,简言之,就是“胰腺肿块”,最终诊断可能是其他疾病。而胰腺疾病中,预后最差的就数“胰腺癌”啦,把其他有治疗价值或预后较好的病变当作“胰腺癌”,当然会使治疗水平整体下降。——基本常识问题——2、 为什么说胰腺癌是“癌中之王”?胰腺癌能切除者不足10%,一旦确诊,不手术者,70%患者的生存期不超过6个月,即使手术,术后5年生存率也<5%。是公认的治疗手段少、预后差的肿瘤。3、“胰腺癌”有哪些临床表现?临床表现差异大,上腹部疼痛、黄疸、体重减轻、胰腺炎、糖尿病。这些表现还见于胃炎、胰腺炎、胆囊炎等多种上腹部病变,早期诊断困难。4、“胰腺癌”验血有哪些发现?在各项肿瘤指标中,仅CA19-9可不同程度升高,但特异性有限,除胰腺癌外,凡是胆管、胰管的阻塞、炎症、肿瘤,CA19-9都可有不同程度升高。一般认为,CA19-9升高对胰腺疾病有提示意义,如果CA19-9明显升高,且同时有胰腺肿块,则提示有“胰腺癌”可能。5、临床诊断“胰腺癌”有几成把握?或者说误诊率有多高?胰腺癌诊断是一个世界难题,即便是2011年制定的《胰腺癌诊治指南》里也只能把“胰腺肿块”作为诊断胰腺癌的最主要指标,“胰腺肿块”中有多少是胰腺癌?这个问题我先不回答,大家听完了我这个讲座自然就明白了。6、 如何看待“胰腺癌”病理诊断?2011年制定的《胰腺癌诊治指南》里明确规定,获得病理学证据是诊断“胰腺癌”的金标准。但落实到具体病人,则应有客观评价:1)、穿刺方法与效果:A、术中穿刺活检:由外科医生完成,相对体外穿刺而言,术中穿刺活检针对性更强,取材成功率更高。但考虑到胰腺组织的特殊性,实际工作中,并不是所有“胰腺肿块”都能取到有效组织的。B、经超声内镜穿刺活检:由内科医生完成,目前仅部分三级医院有此设备,由于应用的时间不长,经验不多,对操作医生和病理学科医生的要求很高,目前尚难作为“胰腺肿块”术前常规项目开展,在这方面,国内与西方发达国家尚存在较大差距。2)、穿刺并发症:很多“胰腺肿块”患者都有不同程度胰管梗阻、胰腺炎,对胰高压患者实施胰腺穿刺,出现胰漏的概率相当高,胰漏则进一步增加了胰腺疾病诊治难度。3)、穿刺部位、时机选择:如何减少穿刺并发症,我个人有一些不成熟体会:A、如果没有或仅合并轻度胰腺炎,穿刺针应把重点放在胰腺周围肿大淋巴结或胰腺内肿块的实质部分,尽量避开水肿的胰腺组织。B、合并较重的胰腺炎时最好不要穿刺,待胰腺炎有所缓解后按上述要点穿刺。C、经保守治疗,病人已存活1年以上,病情稳定,也无明显的症状,仅仅为了搞清诊断而穿刺,对这组病人,我个人认为最好不要穿刺。7、 “胰腺癌”诊断指标中,哪个最重?胰腺癌诊断指标主要有“临床表现、实验室检查、影像学表现、病理证据”,在不能广泛取得病理证据的现实条件下,影像检查所占的分量最重。8、现在胰腺癌诊治过程存在哪些“误区”?诊断标准过于粗放,科普知识过于陈旧,无论诊断还是治疗,医患双方都容易走极端:患者心态过于绝望,轻言放弃或急病乱投医。治疗费用昂贵,手术风险大,总的疗效不理想,医疗纠纷多,医务人员不愿投入过多精力诊治。9、怀疑“胰腺癌”,应该看哪个科?胰腺位置深,解剖关系复杂,胰腺癌鉴别诊断相当难,即使2011年制定的《胰腺癌诊治指南》里也只能把“胰腺肿块”作为诊断胰腺癌的最主要指标。除有胰腺专科的三级医院相关科室专家整体实力强些外,多数其他科室医生的诊断能力相对有限,这是客观事实。近年来,随着高档CT、MRI设备的普及,对胰腺疾病诊断能力大幅提高,尤其腹部影像专家,在“胰腺肿块”影像诊断与鉴别方面,经验远超多数临床医生,对诊断有疑问时,建议看影像专家门诊,记住,一定要挂腹部影像专家的号。——影像专业科普问题——10、 影像检查在“胰腺癌”诊治中有何价值?一般老百姓都以为,放射科只是做检查的单位,和看病关系不大。其实,放射科检查在诊断(明确诊断)、治疗(术前可切除性评估)和疗效评估(随访)方面都有价值。尤其在诊断难度大、治疗效果不理想的“胰腺肿块”的诊治过程中,CT、MRI检查是否规范,读片专家经验是否丰富,将直接影响最终的诊治结果。11、 显示胰腺的影像检查有哪些?1)B超(US):价格低廉,设备普及率高。由于胰腺位置深,前方有含气肠管,常规US价值不高,只能用于筛查。上海长征医院医学影像科王俭2)超声内镜(EUS):是B超和内窥镜结合的产物,将B超探头固定在胃镜前端,插入消化道,透过胃壁,紧贴胰腺表面,不仅可直接显示胰腺及胰腺周围结构,还可进行穿刺活检和粒子植入等诊治操作,是相当有前途的胰腺检查技术。但该设备的普及率还不高,操作者经验和细胞病理解释水平尚待提高。目前主要用于:1)已知胰腺肿块需要进一步定性,2)确诊胰腺癌进行介入治疗时。3)计算机体层摄影(CT):是应用最多的影像检查,常规要增强。首次检查可采取上腹部常规扫描,发现胰腺肿块后再行胰腺精细扫描和计算机后处理。后者对各种胰腺肿瘤、炎症、先天异常等病变的诊断和鉴别有很高价值,对。但对胰腺炎的水肿,价值不及MRI。4)核磁共振检查(MRI、MRCP):是目前胰腺检查的重要技术,在胰腺疾病的诊断和鉴别方面,价值与CT相仿,但在显示胰腺炎的水肿方面,明显优于CT。5)经内窥镜逆行胰胆管造影(ERCP):主要由消化科医生实施,可直接显示胰管、胆管,还能采取支架植入、取石等治疗。需要说明的是,ERCP只能显示胰管内腔,不能显示胰腺实质和胰腺周围结构,如果仅从诊断角度出发,目前已很少单独靠ERCP,而由CT、MRI、US等检查代替。胰腺疾病诊断主要靠影像检查,US只做筛查,CT、MRI是主要手段,由于胰腺病变影像表现复杂,首次影像检查可能误诊,往往需要进一步精细检查。12、 胰腺检查为什么要强调“规范检查”?前面已经说过,可以显示胰腺的检查手段很多,即便是上腹部CT、MRI检查,也有常规扫描和精细扫描之分。由于多数临床医生缺乏相关知识,检查并不规范,有些甚至只做了B超或CT平扫,就诊断病人是“胰腺癌晚期”,也有的病人急病乱投医,短时间内在不同医疗单位重复常规扫描,虽然花了很多钱,但由于未做胰腺精细扫描,不仅耽误了时间,浪费医疗资源,也未能就提高鉴别能力提供更多信息。2007年我国就制订了胰腺CT、MRI扫描规范,具体地讲,就是2~5毫米薄层扫描,2~3期动态增强,小病灶加做多平面重建(MPR),血管侵犯加做血管造影(CTA),显示胆管、胰管加做MRCP。如果能同时有上述检查,有经验的腹部影像专家能鉴别绝大多数“胰腺肿块”究竟是不是胰腺癌。13、 “胰腺癌”典型影像表现有哪些?这个问题很专业,由于胰腺精细扫描应用的时间不长,许多相关知识宣传普及还很不够,这里我只简单说一下:1)直接征象:胰腺肿块,局部增大,肿瘤远端胰腺常萎缩;少数胰腺一致性增粗,大者易坏死,瘤体无钙化。平扫多呈等密度 / 或略低密度,T1WI略低信号,T2WI上,肿瘤信号表现多样。多数强化轻(动脉期显示佳),个别多血供。2)间接征象:梗阻性胆管扩张、梗阻性胰管扩张。继发性假性囊肿。转移:肝转移(30%)、腹膜后淋巴结转移、侵犯血管、腹腔转移、网膜转移、直接侵犯。14、 “胰腺肿块”都是胰腺癌吗?不是。我今天所有的工作就是从“胰腺肿块”中,挑出有治疗价值或预后更好的其他胰腺疾病。15、 常见的良性“胰腺肿块”有哪些?从影像学角度看:良性“胰腺肿块”主要有以下几类:1)正常解剖变异:胰腺位置深,发育过程、毗邻关系相当复杂,临床上时有将变异的正常胰腺组织误认为“胰腺肿块”的报道。2)炎症:慢性胰腺炎、胰腺假性囊肿、自身免疫性胰腺炎,等。2)良性肿瘤:实性假乳头状瘤、胰腺内分泌肿瘤,等。上述正常变异及良性病变的鉴别,涉及许多形态学细节,主要靠有经验的放射科专家会诊定夺。16、 有被误诊为胰腺癌的恶性肿瘤吗?有。我本人就遇到过将胃癌、淋巴瘤、肝癌等其他恶性肿瘤误诊为胰腺癌者,这些肿瘤虽然也是恶性,但治疗手段多,总的生存期也比胰腺癌好许多。17、 “胰腺肿块”有没有可能不是胰腺的?这个问题问得好。如果检查不规范,接诊医生的相关经验不足,完全有可能把胰腺旁病变当作“胰腺肿块”,尤其当作晚期胰腺癌的胰腺周围侵犯而拒绝给病人进一步治疗。以我本人经验,仅近3年时间内,经我会诊纠正的误将胰腺旁病变当作胰腺癌的就不下20例,病种也很杂,良恶性都有,良性的主要有腹膜后血肿、胰腺旁假性囊肿、十二指肠间质瘤等,恶性的以胃癌的淋巴结转移最常见,还有淋巴瘤、肝癌,等。18、 “胰腺炎”和“胰腺癌”是什么关系?临床上,真正由胰腺炎演变为胰腺癌的案例极少,但胰腺癌合并水肿性胰腺炎者很多,常干扰对胰腺癌真实大小的判断,个别发生在胰尾的胰腺癌还可形成胰腺周围假性囊肿。胰腺炎和胰腺癌的最主要关系是,两者可互为因果,部分病例鉴别难。19、 “胰腺肿块”患者发现肝脏病变一定是“肝转移”吗?不一定。既然“胰腺肿块”可能不是胰腺癌,同时发现的肝脏病变自然也可能是其他疾病,如肝脓肿、各种良性或恶性肿瘤等,其实,胰腺癌肝转移的影像学表现是有特征性的,有经验的影像科医生一般不会弄错。20、 既然“胰腺肿块”诊断这么难,出现误诊、漏诊怎么办?前面已经说了很多,胰腺病变病种多,临床、实验室检查和影像学表现相互重叠,加上检查不规范,胰腺癌专家相对不足,首诊出现误诊、漏诊在所难免。在我国,胰腺癌诊断还有个很有意思的现象,除少数病人是作为疑似患者住院后确诊外,绝大多数患者都是门诊阶段确诊的,住院只是为了治疗。设想一下,要求接诊医生在短短的门诊时间里决定一个这么疑难的疾病,是否现实?胰腺癌诊断本身就是世界难题,若因首次检查结果出现误判就责难医生,医生还敢推翻原有错误诊断,提供进一步诊治意见吗?希望广大病患理解医务人员的难处,不要一味责难。给医生纠正错误的机会,就是给自己挽救生命的机会。21、 对“胰腺癌”疑似病例,应该怎么办(16字原则)?疾病演变有其自身规律,各种检查结果也是逐步出来的,针对疑难的“胰腺肿块”患者,由于经验少,误诊多,经过一段时间,一系列检查,才能把握病情演变规律,得出科学、准确的诊断。我将这种诊断原则归纳为“大胆怀疑、小心求证、前后对比、逐步确诊”的16字原则,精髓是“逐步确诊”。22、 客观评价胰腺癌的“发病率”、“死亡率”?据中国国家卫生部网站发布的统计,2004-2005年间,中国胰腺癌的总死亡率排第9位(2.59/10万),城市中排第7位(4.29/10万),农村排第10位(1.7/10万),男性恶性肿瘤死亡率排名的第8位(2.91/10万)并呈逐年升高趋势。对这些数据,我个人有不同看法,这些数据源自死于“胰腺肿块”患者的统计,无法排除误诊为胰腺癌的“胰腺肿块”。现在回到前面关于“胰腺癌”诊断把握有多大的问题,大样本的统计数据未见报道。仅在过去3年间,经我本人纠正的误诊为胰腺癌的患者就有30多位,其中绝大多数被判定为没有治疗机会的晚期胰腺癌,占同期“胰腺肿块”病例的10%以上,随着胰腺影像研究的更加深入,对各种胰腺疾病认识的更加深入,相信这个数据会更高。23、 摘除“胰腺癌”帽子有哪些指标?前面说过,“胰腺肿块”误诊为胰腺癌在所难免,那么,具备哪些条件,就能摘除“胰腺癌”帽子?对此,我个人有如下体会:经放疗、化疗、中药等保守治疗和胆肠吻合等姑息性手术治疗,经一年以上随访,原“胰腺肿块”病灶不变、缩小或基本消失,未出现肝转移等新发病灶。则基本可摘除“胰腺癌”诊断帽子。须进一步检查,确定究竟是什么“胰腺病变”。考虑到取材的具体困难和风险,对能否取道病理学证据,我本人持保留态度。24、 现在来对今天的专题作一小结吧:如何整体提高“胰腺癌”诊治水平,是当今国内外研究热点。由于生长速度快、临床表现缺乏特征性,把“早期诊断”推给没有医学知识的普通民众,显然不行。有效治疗手段有限,加上胰腺癌专家相对不足,期望在治疗阶段大幅提高疗效也有客观难处。因此,利用现有条件,提高诊断准确率,减少误诊、漏诊就成为唯一“突破口”。影像检查作为常规成像技术,在提高“胰腺癌”诊治水平方面,理应担当,相信也能担当更加重要的作用。25、 如何联系我?Wangjian1962.haodf.com每周二下午专家门诊
最新指南将肺癌筛查年龄降至40岁,且具有下述任一危险因素者:(1)吸烟指数≥400年支(或20包年);(2)环境或高危职业暴露史(如石棉、铍、铀、氡等接触者);(3)合并慢阻肺、弥漫性肺纤维化或曾患肺结核者;(4)曾患恶性肿瘤或有肺癌家族史者,尤其一级亲属家族史。肺癌筛查高危人群建议每年行低剂量胸部CT检查!
“胰腺肿块”包涵哪些疾病?(中国医学论坛报)中国医学论坛报,2011年9月 http://www.cmt.com.cn/detail/29501.html随着高端CT、MRI设备应用日益普及和胰腺精细扫描逐渐推广,“胰腺肿块”检出率明显提高。由于对“胰腺肿块”认识不足和对胰腺癌的极度恐惧,多数未能取得病理的“胰腺肿块”被当作胰腺癌诊治,不仅造成医疗资源极大浪费,增加鉴别难度,也使许多有治疗机会的其它胰腺疾病患者失去合理治疗机会。“胰腺肿块”究竟涉及哪些疾病?鉴别要注意哪些要点?本文结合本人经验和文献复习,就上述问题谈谈自己的体会,希望对临床医生拓宽诊断思路有所帮助。一、 胰腺内肿块特指那些起源于胰腺实质、胰管和胆总管胰腺段的病变,“肿块中央位于胰腺内”是本组疾病共同的影像特点。1、良性“胰腺内肿块”由于病理取材的困难,临床上多数“胰腺内肿块”被解读为胰腺癌[1],给医患双方都构成巨大压力。其实,胰腺起源的良性病变相当常见,其中多数病变的临床、影像表现与胰腺癌有明显区别。1.1 先天疾病与解剖变异依据质地不同,可能被解读为“胰腺肿块”的先天变异分两类:1.11 实质性:主要有胰腺异常突起、胰体增宽、胰尾增宽和胰头增大4种变异类型,其中,以胰腺异常突起(图1)和胰尾增宽(图2)最常见。与肿瘤不同,无论平扫还是增强扫描,变异的胰腺组织与邻近正常胰腺组织质地和强化幅度一致,两者间没有明确边界,局部胰管也不扩张[2]。1.12 囊性:包括胰腺真性囊肿、多囊胰和先天性胆总管囊肿Ⅲ型,等。囊壁菲薄,没有壁结节是先天性囊性病变的共同特点。1.2 炎性疾病胰腺炎性疾病涉及多种疾病,其病理机制相当复杂,依有无病原体分为感染性和非感染性,从病理生理演变分析,活动期、非活动期的病理-影像特点也截然不同。1.21 活动性炎症:主要有局限性急性胰腺炎、胰腺结核、自身免疫性胰腺炎(autoimmune pancreatitis,AIP)、胰腺分裂合并胰腺炎、胰腺脓肿,等。多数急性胰腺炎、胰腺结核、胰腺脓肿的临床病史和实验室检查、影像学表现有特征性,一般不难诊断[3]。局限性急性胰腺炎以局部胰腺水肿、坏死和胰腺周围渗出为特征,从诊断角度看,确定炎症原因十分重要,由于炎症范围较大,活动期难以清晰显示具体病因,可通过对症治疗中密切随访,逐步明确病因。AIP起病隐匿,实验室检查又无特征性,影像学表现极具特征性(图3),只要检查规范,绝大多数能明确诊断[4]。胰腺结核罕见,年轻人多见,多呈囊实性或囊性,肿块可较大,由于质地较软,胆管、胰管梗阻相对较轻,常有胰腺周围淋巴结肿大和肝、脾结核病灶,延迟期环形强化是结核病灶的影像特征[5]。1.22 非活动期炎症:主要有假性囊肿、不均匀脂肪沉积和寄生虫囊肿,病史、随访是诊断本组病变的关键。假性囊肿往往有明确的胰腺炎病史,长期随访,病变边界由模糊演变为逐渐清晰,与真性囊肿不同,假性囊肿的形态欠规则,囊液密度也略高。不均匀脂肪沉积只发生在胰头,是胰腺分裂基础上反复胰腺炎后脂肪沉积所致,没有占位效应,与正常胰腺组织界线尚清模糊(图4)[6]。 寄生虫囊肿有特定的流行病学,胰腺外可以有类似病灶,慢性者囊壁可钙化。1.3 良性肿瘤常见的有胰腺内分泌肿瘤(以胰岛细胞瘤居多)和胰腺囊腺瘤。胰腺血管瘤、胰腺脂肪瘤和胰腺淋巴管瘤则较为罕见。胰腺良性肿瘤涉及的病种分散,平扫可呈实质性、囊实性和囊性,增强扫描可呈多血供(胰岛细胞瘤、胰腺血管瘤)、乏血供等多种强化方式,单凭单次CT、MRI检查难以区分是哪种良性肿瘤,但“肿块生长速度慢、肿块远端没有梗阻性胰腺炎”是胰腺良性肿瘤的共同特点,以双月间隔随访,比较前后变化,多数胰腺良性肿瘤与典型胰腺腺癌不难鉴别。2、低度恶性“胰腺内肿块”2.1 胰腺实性假乳头状瘤(solid suedopapillary tumors of pancreas,SPTP):本病多为良性,偶为低度恶性。以年轻女性居多。肿块体积多较大(平均10 cm),多呈卵圆形,境界清楚,有包膜,多呈囊实性,瘤内可有出血、 坏死、囊变、钙化。若发现腹膜后淋巴结、肝脏、腹膜转移,则提示恶性。因生长缓慢,一般没有胆管、胰管的梗阻性扩张和胰腺炎[7]。2.2 胰腺导管内乳头状黏液性肿瘤(intraductal papillary mucinous neoplasm,IPMN):本病为分泌粘液腺瘤,影像以胰管扩张和慢性萎缩性胰腺炎为特征,病变局部胰腺明显增宽,扩张的胰管壁增厚,有强化,精细扫描偶可见到壁结节。根据胰管扩张范围分为分支胰管型(图6)、主胰管型和混合型,若有局部淋巴结肿大、肝脏转移,则提示恶性。长期随访表明,上述病变演变缓慢(可数年无变化)[8,9]。2.3 胰腺神经内分泌癌:为胰腺内分泌细胞来源的一类恶性肿瘤,以恶性胰岛细胞瘤最常见。影像上,为境界清楚的胰腺实质性肿瘤,肿块较大时常有坏死,可有肝脏转移,与胰腺腺癌的主要区别在于生长速度较慢(倍增时间可达数月~数年),一般不合并梗阻性胰腺炎(图7)。3、恶性“胰腺内肿块”3.1 原发性胰腺恶性肿瘤:胰腺腺癌、胰腺囊腺癌、胆总管远端癌、壶腹癌、胰腺淋巴瘤,等。胰腺腺癌:最常见,“肿瘤中央位于胰腺内、生长速度快、容易出现肝转移、肿瘤远端常有胰腺炎”是胰腺腺癌的主要影像特点。胆总管远端癌、壶腹癌:由于起源位置的特殊性,肿瘤很小时就出现胆管、胰管梗阻的相应表现,此时常规影像检查很难发现肿块,仅有胆管、胰管梗阻、扩张为特征,CT薄层扫描、多平面重建(MPR)、MRCP对胆管肿瘤显示及诊断能力比常规扫描高。3.2 继发性胰腺恶性肿瘤:局限于胰腺实质内的转移少见,原发肿瘤以黑色素瘤、乳腺癌、肺癌、胃肠道肿瘤居多。可分为单发结节、多发结节及弥漫型,以单发结节者居多,可发生在胰腺任何部位,与胰腺腺癌不同,胰腺转移瘤多不伴有胰管、胆管扩张及胰腺炎[10]。胰腺外原发肿瘤病史是重要诊断指标。胰腺旁恶性肿瘤或淋巴结转移侵犯胰腺者相当常见。二、 胰腺旁肿块由于检查不规范和断面解剖知识不足,将胰腺旁结构、病变误认做“胰腺肿块”者并不少见,“肿块”中央位于胰腺旁是这些结构、病变的共同影像特点[11]。4、良性“胰腺旁肿块”4.1 先天疾病与解剖变异(3)4.11 误为胰头、胰颈肿块:主要有异位胰腺和十二指肠重复畸形。十二指肠前方异位胰腺并不罕见,平扫与增强扫描,其质地与胰腺实质相仿。十二指肠重复畸形则多表现为紧贴十二指肠的球形或椭圆形囊肿(球状重复畸形),少数为有完整肠壁结构的双管道(管状重复畸形),临床上常有憩室炎、十二指肠梗阻及盲襻综合征。4.12 被误诊为胰体、胰尾肿块:主要是空肠肠管。由于胰腺走行扭曲,在个别横断面图像上,胰腺周围的空肠肠管呈“胰腺肿块”(图8)样表现,连续层面观察或多平面重建(MPR)像分析,一般不难诊断。 4.2 炎性疾病4.21 脏器:十二指肠穿孔,十二指肠炎,十二指肠乳头炎,十二指肠憩室炎,等。4.22 间质:假性囊肿,脓肿,结核,腹膜后纤维化,血肿,特发性淋巴结炎,巨淋巴结增生症,等。4.3 良性肿瘤4.31 脏器来源:十二指肠间质瘤(gastrointestinal stromal tumors,GIST)、十二指肠腺瘤,等。原发性十二指肠间质瘤多位于十二指肠降段,常被误诊为胰头癌,与胰头癌不同,本病的肿块中心位于胰腺外,一般没有淋巴结转移、胆总管、胰管梗阻性扩张和胰腺炎,增强扫描,肿块常有明显强化(图9),长期随访,肿瘤生长速度缓慢[12]。4.32 间质来源:神经源性肿瘤、淋巴管瘤、脂肪瘤,异位嗜铬细胞瘤,等。这些肿瘤的位置、质地、强化方式与胰腺癌完全不同,对胰腺只是推压,一般不难诊断。4.3 血管性病变常见的有门静脉瘤(图10)、脾动脉瘤,等。如果仅做CT平扫,上述血管病变可能被误认为“胰腺肿块”,MRI平扫和增强扫描可明确诊断。 5、恶性“胰腺旁肿块”5.1 间质来源:以淋巴结转移(图11)最常见,淋巴瘤、脂肪肉瘤,等则相对少见。胰腺周围是最常见的淋巴结转移部位,由于质地较硬,压迫、包绕胰腺及局部血管,可导致胰腺炎、胰管扩张等病理改变,仅从局部影像看,与胰腺癌鉴别有一定难度(图11),“有胰腺外原发肿瘤、转移淋巴结的中心位于胰腺旁、生长速度及治疗反应”是淋巴结转移与胰腺癌的鉴别要点。5.2 脏器来源:恶性十二指肠间质瘤,十二指肠癌,十二指肠淋巴瘤,等。三、小结“胰腺肿块”是影像学模糊诊断,据笔者初步统计,仅胰腺内就涉及近30种疾病,如果把曾被误诊为“胰腺肿块”的胰腺旁病变统计在内,则有近50种病变,恶性或潜在恶性者仅10余种,胰腺腺癌是治疗手段最少、预后最差的病变,把一时诊断不清的胰腺病变都按照胰腺癌处理不妥。诊断时如能充分考虑其他疾病可能,对提高现阶段“胰腺肿块”诊治水平意义重大。CT、MRI发展至今,胰腺检查规范已趋于成熟[13],诊断经验还有待积累。笔者体会,“规范的CT、MRI扫描、详细的病史分析、定期随访”是鉴别“胰腺肿块”的关键,只要认真执行,多数胰腺肿块能确诊。